บล็อก

ในโลกที่ความต้องการในการทำงานมักจะรุกล้ำเข้าไปในชีวิตส่วนตัวของเราฟินแลนด์โดดเด่นในฐานะสัญญาณของความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงาน  ชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่น: กุญแจสำคัญในการผลิต หนึ่งในจุดเด่นของวัฒนธรรมการทำงานของฟินแลนด์คือการเน้นชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่น ตามกฎหมายนายจ้างของฟินแลนด์จะต้องเปิดโอกาสให้พนักงานของพวกเขาในการปรับตารางเวลาของพวกเขาให้เหมาะสมกับความต้องการส่วนบุคคลของพวกเขา นี่อาจหมายถึงการทำงานจากระยะไกลสองสามวันต่อสัปดาห์หรือเพียงแค่มีความสามารถในการเริ่มต้นและสิ้นสุดวันทำงานของพวกเขาในบางครั้งที่รองรับความรับผิดชอบในครอบครัวหรือความชอบส่วนตัว ความยืดหยุ่นนี้ไม่ได้ถูกมองว่าเป็น Perk แต่เป็นลักษณะพื้นฐานของสภาพแวดล้อมการทำงานของฟินแลนด์ นายจ้างเข้าใจว่าการเพิ่มขีดความสามารถให้กับพนักงานในการจัดการเวลาของตนเองพวกเขากำลังส่งเสริมพนักงานที่มีส่วนร่วมและมีแรงบันดาลใจมากขึ้น ในทางกลับกันพนักงานรู้สึกไว้ใจและเคารพซึ่งนำไปสู่การเพิ่มผลผลิตและความพึงพอใจในงาน สภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุน: การบำรุงรักษาสมดุลที่ดีต่อสุขภาพ นอกเหนือจากเวลาทำงานที่ยืดหยุ่นแล้วฟินแลนด์ยังเป็นผู้บุกเบิกแนวคิดของสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุน นายจ้างในฟินแลนด์มักจะก้าวไปข้างหน้าและเหนือกว่าเพื่อให้แน่ใจว่าความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานของพวกเขาเป็นสิ่งสำคัญที่สุด สิ่งนี้สามารถอยู่ในรูปแบบของสิ่งอำนวยความสะดวกในการดูแลเด็กในสถานที่นโยบายการลาพ่อแม่ที่ใจกว้างและแม้แต่การเป็นสมาชิกโรงยิมหรือโปรแกรมสุขภาพ ด้วยการสร้างสภาพแวดล้อมที่เหมาะกับความต้องการแบบองค์รวมของพนักงาน บริษัท ฟินแลนด์สามารถดึงดูดและรักษาความสามารถสูงสุดได้ พนักงานรู้สึกมีคุณค่าและมีอำนาจโดยรู้ว่านายจ้างของพวกเขาลงทุนในความเป็นอยู่โดยรวมของพวกเขาไม่ใช่แค่ผลงานระดับมืออาชีพของพวกเขา วิธีการของฟินแลนด์ในทางปฏิบัติ ประโยชน์ของวิธีการสมดุลชีวิตการทำงานของฟินแลนด์นั้นเห็นได้ชัดในระดับสูงของการผลิตและความพึงพอใจในการทำงานของประเทศ จากการศึกษาเมื่อเร็ว ๆ นี้คนงานชาวฟินแลนด์รายงานความสมดุลของชีวิตการทำงานในระดับสูงสุดในโลกโดยมีความพึงพอใจส่วนใหญ่ที่แสดงถึงความสามารถในการสร้างสมดุลระหว่างความรับผิดชอบด้านอาชีพและส่วนบุคคลของพวกเขา ความสมดุลนี้ไม่ได้เป็นเพียงประโยชน์ส่วนตัว แต่ยังเป็นประโยชน์ต่อธุรกิจ ด้วยการส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุนและยืดหยุ่น บริษัท ฟินแลนด์สามารถดึงดูดและรักษาความสามารถสูงสุดลดความเหนื่อยหน่ายของพนักงานและในที่สุดก็ปรับปรุงบรรทัดล่างของพวกเขา...

Soposopo ซึ่งตั้งอยู่ในฟินแลนด์นำเสนอผลิตภัณฑ์ที่บรรจุโดยบุคคลที่มีความพิการด้านการพัฒนาสนับสนุนการเดินทางสู่ความเป็นอิสระ แต่ละผลิตภัณฑ์สะท้อนให้เห็นถึงธรรมชาติของฟินแลนด์และการอุทิศตนของทีมโดยมีเป้าหมายที่จะนำความสุขมาสู่ลูกค้าในขณะที่ส่งเสริมผลกระทบทางสังคม

Soposopo ยังเป็นที่รู้จักกันในนามSöpösöpöเป็นร้านค้าออนไลน์ที่เชี่ยวชาญด้านผลิตภัณฑ์ฟินแลนด์และสแกนดิเนเวียนำเสนอลูกค้าได้เห็นแวบหนึ่งที่น่ายินดีในงานฝีมือและรสชาติของภูมิภาค ก่อตั้งขึ้นในปี 2558 ร้านค้ามุ่งเน้นไปที่สินค้าคุณภาพสูงเช่นช็อคโกแลตฟินแลนด์ลูกอม (รวมถึง Salmiakki ที่มีชื่อเสียง) และรายการออกแบบนอร์ดิกที่หรูหรา ภารกิจของ Soposopo คือการทำหน้าที่เป็นสะพานทางวัฒนธรรมทำให้ประเพณีที่เป็นเอกลักษณ์ของฟินแลนด์สามารถเข้าถึงได้ทั่วโลก คอลเล็กชั่นที่ดูแลอย่างรอบคอบของพวกเขาดึงดูดทั้งผู้ที่ชื่นชอบผลิตภัณฑ์ฟินแลนด์และผู้มาใหม่เป็นเวลานาน นอกเหนือจากการปฏิบัติของนักชิมแล้วพวกเขายังมีสินค้าในบ้านอุปกรณ์เสริมและรายการที่มีธีมมูมี่-มีชื่อเสียงสำหรับเสน่ห์ที่แปลกประหลาดของพวกเขา พวกเขาเน้นการบริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยมและเสนอการจัดส่งฟรีสำหรับคำสั่งซื้อมากกว่า $ 100 ไปยังอเมริกาเหนือและยุโรปทำให้น่าสนใจยิ่งขึ้นในการสำรวจช่วงของพวกเขา Soposopo มีจุดมุ่งหมายเพื่อเพิ่มความหวานและความสง่างามให้กับชีวิตประจำวันด้วยผลิตภัณฑ์สแกนดิเนเวียแท้ๆผสมผสานประเพณีเข้ากับประสบการณ์การช็อปปิ้งที่ทันสมัย